HRMOSタレントマネジメントで個人コンディションサーベイ機能を利用できるようになりました
従業員のやりがいや能力発揮の変化をパルスサーベイで把握し、状態の変化を上司へ通知できるようになりました。
従業員のやりがいや能力発揮の変化をパルスサーベイで把握し、状態の変化を上司へ通知できるようになりました。
カラーミーショップのアプリストアで設定ページの案内に関する審査が始まり、掲載内容のガイドラインを確認できます。
コンテンツでカスタムステータスを利用できるようになりました。
カラーミーショップのアプリ開発に必要な情報やよくある質問をまとめたドキュメントを参照できます。
HRMOS採用でアカウント情報のCSVを再取り込みして、複数のユーザー情報を一括で更新できます。
カスタムWebhookでリクエストヘッダーを設定できるようになりました。
microCMSでまだアカウントを持っていないユーザーを招待できるようになりました。
HRMOS COREの画面上部にある画面切替ボタンや各機能への導線の配置が変わりました。
HRMOS採用で連携媒体からの応募者自動取り込み間隔が短縮されました。
レビュー申請の際にコンテンツの公開停止日時を設定できるようになりました。
目標や評価シートの画面がコンパクトになり、表示するアイテムの選択ができるようになりました。
HRMOS採用で特定のSlackチャンネル宛てに評価入力の定時リマインドを通知できるようになりました。
microCMSの管理画面からサービスIDの変更ができるようになりました。
microCMSでキーボードショートカットを使ってコンテンツを公開できるようになりました。
microCMSでレビュー申請時に公開予約日時を指定できるようになりました。
リッチエディタの出力データをオブジェクト形式でも利用できるようになりました。
公開状態や予約情報など管理画面内の情報を操作できるマネジメントAPIのベータ版を利用できるようになりました。
クリップボードに保存された画像ファイルを貼り付けて、リッチエディタに直接挿入できるようになりました。
microCMSのリッチエディタで画像をドラッグ&ドロップして直接アップロードできるようになりました。
メディア一覧画面で画像ファイルの名称を編集できるようになりました。