コンテンツを複数削除できるようになりました
複数のコンテンツをまとめて削除できるようになりました。
複数のコンテンツをまとめて削除できるようになりました。
microCMSのコンテンツ参照でアイテムを選ぶ際に、表示する項目を制限できるようになりました。
LINEで学生とメッセージを送受信できるようになり、ZoomやOutlookとの連携も予定されています。
microCMSで真偽値とセレクトフィールドの初期値をあらかじめ指定できるようになりました。
HRMOS経費でインボイス制度対応の請求書発行機能と承認フロー外へ共有できる汎用ワークフロー回覧機能が使えます。
microCMSのコンテンツ一覧画面でカスタムフィールドの表示項目を選べるようになりました。
組織診断サーベイの回答結果を部署や職種、等級、雇用形態ごとに比較して分析できるようになりました。
フリープランのサービス内容が変更されたことに伴い、Chatwork APIに変更が適用されました。
最新の組織図における組織長や部下情報の権限保有者が、自部署や配下部署の社員情報を確認できるチーム機能を利用できるようになりました。
Chatworkはフリープランのサービス内容の変更に伴い、Chatwork APIでルーム作成上限の撤廃とメッセージ取得の制限を予定しています。
個人コンディションサーベイの回答結果をもとにメンバーの状態を四象限にマッピングして分析できるようになりました。
HRMOS採用新卒エディションでLINEと連携し、候補者との連絡をLINE上で進められるようになりました。
HRMOS採用の画面上でURLを発行し、Microsoft Teamsを使ったWeb面接を設定できるようになりました。
HRMOS勤怠で職場に設置したiPadやiPhoneの専用アプリから名前を選択して打刻できるようになりました。
HRMOS求人ページで公開求人が101件以上ある場合に100件ずつページが分かれ、一覧の表示速度が向上しました。
カレンダー連携時に誰がどの公開設定で予定を登録したかが選考のタイムラインに記録されます。
従業員のやりがいや能力発揮の変化をパルスサーベイで把握し、状態の変化を上司へ通知できるようになりました。
カラーミーショップのアプリストアで設定ページの案内に関する審査が始まり、掲載内容のガイドラインを確認できます。
カラーミーショップのアプリ開発に必要な情報やよくある質問をまとめたドキュメントを参照できます。
アプリストアに公開しているアプリでメンテナンス状態を表示し、新規インストールの受付を一時的に停止できるようになりました。