HRMOSの組織診断サーベイ機能で2件の特許を取得
HRMOSの組織診断サーベイ機能で使われている課題特定技術と従業員データベース連携技術の2件が特許として認められました。
HRMOSの組織診断サーベイ機能で使われている課題特定技術と従業員データベース連携技術の2件が特許として認められました。
HRMOS採用のZoom公式連携機能についてメディアのHRZineに記事が掲載されました。
アプリストアに公開しているアプリでメンテナンス状態を表示し、新規インストールの受付を一時的に停止できるようになりました。
HRMOSタレントマネジメントの新機能である組織診断サーベイが日本経済新聞で紹介されました。
従業員のエンゲージメントや組織課題を把握し、属性データと連携して分析できるようになりました。
求人ごとに推薦依頼を選択すると、ビズリーチ登録のヘッドハンターが最大3名紹介されます。
ビズリーチとHRMOS採用管理を契約している企業向けに、求人条件に合ったビズリーチの人材を自動提案する機能が利用可能になりました。