HRMOS経費で会計仕訳データの汎用レイアウト設定機能を利用できるようになりました
各会計システムの形式に合わせて出力行数や項目数、出力条件を自由に設定した仕訳データを作成できます。
各会計システムの形式に合わせて出力行数や項目数、出力条件を自由に設定した仕訳データを作成できます。
1つのHRMOS経費環境から事前に登録された他のグループ企業環境へログインを切り替えられるようになりました。
HRMOS採用で期間ごとの採用目標や進捗状況を把握できるようになりました。
HRMOS経費の機能を用いて案件ごとの費用按分や業務効率化を実現した企業の事例が紹介されています。
HRMOS経費からSuperStream-NXへ計上データ連携を用いて経費精算と支払管理を一度に連携できるようになりました。
HRMOS経費で出張や経費精算の事前申請を必須または任意に設定し、未申請の精算を制限できるようになりました。
事前申請の承認金額を超える経費を精算する際、申請者と承認者の双方がアラートで超過を確認できます。
AIを活用した求人票の作成や従業員向けに限定した社内公募の運用ができるようになりました。
HRMOS経費で申請時や承認時に過去の伝票と重複する明細を検知してアラートを表示できるようになりました。
AI-OCRで読み取った取引情報から過去データとの重複が判別され、申請や承認の画面で警告を確認できます。
紙だけでなく電子取引の領収書もAIで読み取れるようになり、申請時の手入力削減や電子保存の負担軽減につながります。
ハーモス採用新卒エディションで選考予定を作成する際に、Microsoft TeamsのURLを発行できるようになりました。
新卒版ハーモス採用の分析機能で、任意の分類ラベルや選考目標に基づく進捗状況をシステム上で確認できるようになりました。
HRMOSタレントマネジメントで従業員のスキル情報を集約し、スキルマップで習得状況を確認できるようになりました。
従業員の声を収集・分析するための社内アンケートを作成し、結果を即座に確認できます。
2024年夏の正式提供に先立ち、登録情報からレジュメや職務要件を自動作成する新機能の先行利用を希望する企業の募集が始まりました。
HRMOSタレントマネジメントで社員のスキルや職務経歴書PDFをフリーワードで検索でき、HRMOS採用から自動で登録できます。
新卒版ハーモス採用で、応募があった際に候補者情報を自動で取り込める求人媒体が4つ増えて合計14媒体になりました。
HRMOS採用で事前に設定した採用目標に対する進捗を分析レポートで把握できます。