HRMOS COREで画面上部のナビゲーションデザインが変わりました
HRMOS COREの画面上部にある画面切替ボタンや各機能への導線の配置が変わりました。
HRMOS採用でWantedly、エン転職、dodaの応募者自動取り込み間隔が4時間に短縮
HRMOS採用で連携媒体からの応募者自動取り込み間隔が短縮されました。
HRMOSタレントマネジメントの目標・評価シート画面のデザインが変わりました
目標や評価シートの画面がコンパクトになり、表示するアイテムの選択ができるようになりました。
HRMOS採用でSlackの特定チャンネルへの評価入力定時リマインド通知が可能に
HRMOS採用で特定のSlackチャンネル宛てに評価入力の定時リマインドを通知できるようになりました。
HRMOSの組織診断サーベイ機能で2件の特許を取得
HRMOSの組織診断サーベイ機能で使われている課題特定技術と従業員データベース連携技術の2件が特許として認められました。
HRMOS採用のZoom公式連携に関する記事がHRZineに掲載
HRMOS採用のZoom公式連携機能についてメディアのHRZineに記事が掲載されました。
HRMOSタレントマネジメントの組織診断サーベイが日本経済新聞に掲載
HRMOSタレントマネジメントの新機能である組織診断サーベイが日本経済新聞で紹介されました。
HRMOSで組織診断サーベイ機能を利用できるようになりました
従業員のエンゲージメントや組織課題を把握し、属性データと連携して分析できるようになりました。
HRMOS採用管理で求人ごとに最適なヘッドハンターの推薦依頼が可能に
求人ごとに推薦依頼を選択すると、ビズリーチ登録のヘッドハンターが最大3名紹介されます。
HRMOS採用管理とビズリーチの連携によるAI人材レコメンド機能
ビズリーチとHRMOS採用管理を契約している企業向けに、求人条件に合ったビズリーチの人材を自動提案する機能が利用可能になりました。
